HumanCode · Yrityksille, johtoryhmille ja tiimeille
Ymmärrä ihmistä.
Vahvista yhteistyötä.
Hyvinvointi, suorituskyky ja yhteistyö rakentuvat samoista ihmisistä. Ihmiskoodin valmennuksissa keho, ajattelu ja vuorovaikutus kohtaavat teidän työarkenne.
Luennosta yhteiseen Experience-kokemukseen ja jatkuvaan valmennukseen. Aloitamme siitä, mitä teidän tiiminne tarvitsee juuri nyt.
Lähtökohtana teidän arkenne
Mikä kaipaa
yhteistä huomiota?
Valmennuksen lähtökohdaksi riittää yksi tärkeä kysymys. Tunnistamme sen yhdessä ja valitsemme työskentelyn, joka auttaa viemään asiaa eteenpäin.
Kuormitus ja palautuminen
Miten tunnistamme omat voimavaramme ja rakennamme arkea, joka tukee hyvinvointia ja toimintakykyä?
Itsensä johtaminen
Miten tarpeet, motiivit ja totutut ajattelutavat ohjaavat päätöksiämme? Mitä voimme tehdä tietoisemmin?
Vuorovaikutus ja luottamus
Miten opimme kuuntelemaan, antamaan rehellistä palautetta ja ymmärtämään toistemme tapaa toimia?
Johtaminen ja yhteinen suunta
Miten ihmistuntemus, ryhmädynamiikka ja yhteinen keskustelu tukevat tiimin päätöksiä ja toimintaa?
Valitse tapa aloittaa
Oivallus. Kokemus.
Muutos arjessa.
Yhteinen tavoite määrittää sisällön ja laajuuden. Voimme aloittaa yhdestä kohtaamisesta tai rakentaa pidemmän valmennuspolun.
Yhteinen keskustelunavaus
Luennot
Ajatuksia avaava puheenvuoro hyvinvoinnista, suorituskyvystä tai ihmisymmärryksestä. Sopii henkilöstöpäivään, seminaariin ja tärkeän teeman käynnistämiseen.
Tutustu luentoteemoihin →Yhden teeman äärelle
Valmennuspäivät
ja Coaching Lab
Osallistavaa työskentelyä yrityksenne ajankohtaisen kysymyksen parissa. Keskustelu, kehollinen harjoittelu ja sparraus tuovat oman toiminnan näkyväksi.
Suunnitellaan valmennuspäivä →Neljän elementin yhteinen matka
HumanCode Experience
Räätälöity kokemus tiimille tai johtoryhmälle. Pysähdymme kehon, ajattelun ja vuorovaikutuksen äärelle ja etsimme oivalluksille paikan työarjessa.
Tutustu yritysten Experienceen →Jatkuvuutta kehittymiseen
Human Coaching Lab
Yrityksen todelliset tilanteet yhteiseen sparraukseen. Valmentajat ja eri alojen asiantuntijat tukevat avainhenkilöiden, johtoryhmän tai henkilöstön oppimista.
Keskustellaan jatkuvasta yhteistyöstä →HumanCode Experience · Teidän yrityksellenne
Yhteinen kokemus.
Enemmän ymmärrystä.
Neljän elementin tarina avaa kokonaisuuden. Teidän tavoitteenne antaa matkalle suunnan.
Tieto, keholliset harjoitukset ja ohjattu keskustelu kulkevat rinnakkain. Tutkimme omaa toimintaa ja tiimin yhteistyötä turvallisessa, osallistavassa ilmapiirissä. Jokainen osallistuu omista lähtökohdistaan.
Puoli päivää
Yhteinen pysähdys
Yksi tärkeä teema, osallistava alustus, kokemuksellinen harjoitus ja ohjattu keskustelu.
Yksi päivä
Experience-päivä
Kehoa, ajattelua ja yhteistyötä yhdistävä kokonaisuus. Päivän lopuksi valitaan käytännön kokeilut arkeen.
Kaksi päivää
Experience-syventyminen
Tilaa useammalle näkökulmalle ja syvemmälle työskentelylle, halutessanne luonnon äärellä. Paikka ja järjestelyt sovitaan yhdessä.
Experience voi jatkua Coaching Lab -sparrauksena. Kehitämme myös elementtikohtaisia syventäviä polkuja: maan ja tulen harjoittelua sekä veden ja ilman rauhoittavaa maailmaa. Niiden sisällöt, kohteet ja saatavuus täsmentyvät myöhemmin.
Etsitkö itsellesi avointa tapahtumaa? Tutustu HumanCode Experience Eventiin →
Ihmiskoodin kokonaisvaltainen ote
Neljä näkökulmaa.
Yksi kokonainen ihminen.
Työ ja muu elämä vaikuttavat toisiinsa. Siksi tutkimme ajattelun rinnalla myös kehoa, hermostoa, aisteja ja arjen valintoja. Elementit jäsentävät näitä yhteyksiä; ne eivät jaa ihmisiä neljään tyyppiin.
Maa
Kehon rakenteet, perustarpeet, turvallisuus sekä tarve- ja selviytymishierarkia. Fyysinen perusta, rajat ja arjen rutiinit.
Tuli
Hermoston toiminta, vireystilan säätely, energia ja ruoansulatus. Voimavarojen tunnistaminen ja tarkoituksenmukainen toiminta.
Vesi
Tasapaino, aistit, näön käyttö, liike ja faskia. Ravitsemus, palautuminen ja taidon oppiminen osana kokonaisuutta.
Ilma
Ajattelu, hengitys, näkö ja havainnointi. Omat tulkinnat, oppiminen ja tietoisemmat päätökset.
Näin yhteistyö etenee
Tavoitteesta
teidän arkeenne.
Sovimme tavoitteen
Käymme läpi tilanteenne, osallistujat ja toivotun muutoksen. Saatte ehdotuksen sisällöstä, toteutuksesta ja hinnasta.
Tutkimme ja harjoittelemme
Yhdistämme ymmärryksen, kokemuksen ja yhteisen keskustelun. Harjoitukset valitaan tavoitteen ja ryhmän mukaan.
Valitsemme seuraavat teot
Sanoitamme tärkeimmät havainnot ja sovimme käytännön kokeilut. Seuranta ja jatkosparraus voidaan liittää kokonaisuuteen.
Mikko Paunonen · Founder of HumanCode
Lämpöä kohdata.
Rohkeutta haastaa.
Valmennan ihmistä kokonaisuutena. Kuuntelen, välitän ja sanon tarvittaessa suoraan. Rehellinen palaute, luottamus ja harjoittelu ovat kehittymisen ytimessä.
Tuon yhteistyöhön yli 25 vuoden valmennuskokemukseni, laajan koulutustaustani ja kokemukseni huippu-urheilijoiden kanssa työskentelystä. HumanCode-tiimin asiantuntijat täydentävät kokonaisuutta toteutuksen tarpeiden mukaan.
Tutustu tapaani valmentaa →Kokemuksia aiemmasta yhteistyöstä
Asiakkaan sanoin.
Palautteita työstäni johtoryhmien ja henkilöstön valmentajana.
Johtoryhmävalmennus · UPO
”Valmennus on myös vahvistanut ryhmähenkeämme…”
Sami Hyvönen · UPO
Henkilöstövalmennus · Oulun Energia
”Olemme erittäin tyytyväisiä hankkeen toteutukseen ja järjestelyihin…”
Minna Kekarainen · Oulun Energia
Lyhennettyjä otteita aiempien yritysvalmennusten palautteista. Lue palautteet MP Performancen sivuilta →
Hyvä tietää
Ennen kuin
aloitamme.
Miten valmennus hinnoitellaan?
Hinta määräytyy tavoitteen, keston, osallistujamäärän, valmentajien ja järjestelyjen mukaan. Saatte ennen päätöstä tarjouksen, jossa sisältö, hinta ja mahdolliset tila-, matka-, majoitus- ja ruokailukulut on eritelty.
Voiko valmennuksen järjestää omissa tiloissamme?
Toteutus voidaan suunnitella yrityksenne tiloihin tai yhdessä valittuun ympäristöön. Experience voidaan rakentaa myös luonnon äärelle. Sopiva paikka valitaan tavoitteen, harjoitusten ja osallistujien tarpeiden mukaan.
Tarvitaanko aiempaa kokemusta tai hyvää kuntoa?
Aiempaa valmennus- tai harjoittelukokemusta ei tarvita. Käymme ryhmän tarpeet läpi etukäteen ja sovellamme harjoituksia. Osallistuja voi valita oman osallistumistapansa ja jättää harjoituksen väliin.
Entä jos emme vielä tiedä sopivaa toteutusta?
Se riittää, että tunnistatte kysymyksen, johon kaipaatte apua. Ensimmäisessä keskustelussa täsmennämme tavoitetta ja ehdotamme sopivaa tapaa aloittaa.
Aloitetaan keskustelusta
Mitä haluaisitte
saada yhdessä aikaan?
Kerro yrityksestänne, osallistujamäärästä, toivotusta ajankohdasta ja siitä, mikä on nyt ajankohtaista. Etsitään teille sopiva tapa lähteä liikkeelle.
HumanCode / Ihmiskoodi · MP Performance Solutions Oy